Avdelingssykepleier

Enhet Hjemmesykepleie Narvik ønsker ny kollega til lederteamet velkommen.

Har du interessse for organisasjon og ledelse og har lyst på en spennende utfordring? Hiv deg rundt og søk hos oss!

Enhet Hjemmesykepleie Narvik er inndelt i tre soner som yter hjemmesykepleie til hjemmeboende personer med behov for helsehjelp og praktisk bistand i hjemmet. Enheten har eget nattpersonell. Vi er organisert med enhetsleder og seks avdelingssykepleiere. Hver sone har en avdelingssykepleier med fagansvar, og en avdelingssykepleier med personalansvar. Vi søker deg med ekstra interesse for personaladministrasjon.

Enheten er lokalisert med 2 soner i Sykehusveien 3 A og en sone i lokaler i Alleen 4.

Vi organiserer våre tjenester etter primærkontaktsystem, noe som betyr at alle tjenestemottakere skal ha en primærkontakt som har hovedansvar for deres oppfølging. Vi har fokus på god opplæring og kompetanseutvikling, og det er ansatt fagutviklingssykepleier i 100 % stilling.

Vi har ulike planverk på plass som gir gode rammer for drift og utvikling.

Enheten har ansatt ca 88 årsverk og har totalt ca 600 aktive tjenestemottakere fra Rombaksbrua i nord til Vidrek i sør.
Enheten har fokus på god opplæring og kompetanseutvikling.

Arbeidsoppgaver

Personalmessig daglig ansvar: herunder sikre tilstrekkelig bemanning og riktig kompetanse.
Bidra til å bygge og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø.
Støtte, veilede og følge opp medarbeiderne og gjennomføre utviklingssamtaler.
Bidra til og sikre kontinuerlig forbedring av enhetens systemer og rutiner.
Sikre at enheten driftes i samsvar med mål og budsjettrammer.
Delta i rekrutterings- og ansettelsesprosesser.
Se til at ressursene forvaltes på en måte som ivaretar faglige, menneskelige og økonomiske hensyn.
Jobbe systematisk med HMS.
Utarbeide turnusplaner i samarbeid med tillitsvalgte.
Organisere ferieavvikling etter gjeldende lovverk.
Samarbeide tett med avdelingssykepleier med fagansvar.
Oppmuntre medarbeidere til å ta eget ansvar.
Fremtidsrettet fokus på å utvikle enheten i tråd med organisasjonens virksomhetsplan og visjon.

Det er utarbeidet egen stillingsbeskrivelse for stillingen.

Kvalifikasjoner

Bachelor i sykepleie. Annen helseutdanning kan vurderes.
Førerkort kl B.
Gode digitale ferdigheter.
Kommunisere presist på norsk, både skriftlig og muntlig.
Kunnskap og kjennskap til relevant avtaleverk.
Ønskelig med erfaring fra hjemmesykepleie men annen relevant erfaring kan sidestilles.
Ønskelig med lederutdanning.
Erfaring med fag- eller personalledelse.
Ved ansettelse kreves politiattest.

Personlige egenskaper

Gode lederegenskaper.
Gode kommunikasjonsferdigheter.
Du er kreativ, sosial og liker mennesker.
Du liker å jobbe selvstendig og har gode evner til å samarbeide med andre.
Du er opptatt av faglig kompetanse, og bidrar til andres og egen utvikling.
Du er trygg på deg selv, er fleksibel, og bidrar til å motivere andre.
Du tåler at arbeidsdagene kan være uforutsigbare og hektiske, men du har samtidig evnen til å bevare roen og finne de gode løsningene.
Evne til god prioritering og planlegging.
Du kan vise til god gjennomføringsevne.
Personlig egnethet vektlegges.
Engasjement.

Vi tilbyr

En arbeidsplass der du blir sett og hørt, og der du kan bidra i den positive faglige og sosiale utviklingen.
En meningsfull jobb med varierte og faglige utfordringer.
Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, raushet og faglige diskusjoner.
En trivelig arbeidsplass med dyktige og positive medarbeidere.
Regelmessig internundervisning og team-møter.
Vi tilbyr lønn og gode forsikrings- og pensjonsordninger etter gjeldende avtale.

For stillingen gjelder 6 måneders prøvetid. Politiattest, ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges med ansettelse.

Annet:

Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller minoritetsbakgrunn. Fast ansatte i Narvik kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig arbeidsavklart eller som ønsker å øke sin stillingsandel, oppfordres til å søke.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.

Narvik kommune oppfordrer til å benytte elektronisk søknadsskjema.

Som ny i Narvik tilbyr vi gratis barnehageplass og gratis SFO i 6 måneder, årskort i Narvikfjellet eller Ankenes alpinanlegg, eventuelt klippekort på et av bassengene i kommunen vår.

Kontaktinformasjon

Hege Åsli, enhetsleder, 994 63 479, hege.aasli@narvik.kommune.no

Om arbeidsgiver

Narvik - et samfunn i utvikling

Narvik er et naturlig knutepunkt i hjertet av Nord-Norge. Det er kort avstand til Lofoten, Tromsø, Harstad og Kiruna i Sverige. Flyplassen ligger bare 45 minutter unna sentrum av Narvik by. Akkurat nå er Ballangen, Narvik og Tysfjord kommuner i ferd med å legges ned, og en ny kommune bygges opp fra grunnen av - nye Narvik kommune. Fra 1. januar bor vi alle i det som skal bli nye Narvik kommune. Totalt vil vi være rundt 22.000 innbyggere.

Satsingsområdene i Narvikregionen er reiseliv, kraft og fornybar energi, blå næringer, forsvaret og grønn transport, logistikk og infrastruktur. I Narvik finner du alt fra store naturopplevelser og nasjonalfjellet Stetinden til UiT Narvik - Norges arktiske universitet. Narvik er også norsk søkerby for alpin-VM i 2027. Kommunen har utstrakt samarbeid med UiT, næringslivet og Universitetssykehuset Nord-Norge. UNN Narvik er også godt i gang med å bygge et nytt topp moderne sykehus for regionen, midt i Narvik.