Fagutviklingsjordmor

Sted
Narvik (Kommune), Nordland
Publisert
2. oktober 2019
Frist
27. oktober 2019
Sektor
Helseforetak
Jobbtype
Fast
Arbeidstid
Heltid

Ved eventuell internt opprykk vil ordinær jordmorstilling i 3-delt turnus med arbeid minst hver 3. helg bli ledig.

Arbeidsoppgaver

  • I tillegg til ordinære jordmoroppgaver i vanlig drift i seksjonen, jobbe på oppdrag fra seksjonsleder med jordmor- og barnepleierfag
  • Koordinere obligatorisk simuleringstrening i akutte hendelser innenfor fagområdet føde-/gyn
  • Bistå i utarbeidelse av årlige handlingsplaner/målsetninger for føde- og barselseksjonen
  • Effektuere fagutvikling og implementering av kunnskapsbasert praksis besluttet av seksjonsleder/lederteam
  • Bistå med dokumentering og evaluering av faglige prosjekter og rapportere skriftlig til ledelsen
  • Bidra til å kvalitetssikre og utvikle jordmor- og barnepleierfaget
  • Aktivt implementere kunnskapsbasert praksis for å understøtte kvalitet i klinisk praksis
  • Bistå ledelsen i utarbeidelsen av faglige standarder, prosedyrer og behandlingslinjer innenfor eget fagfelt, og bidra til å videreutvikle praktiske rutiner og prosedyrer med bakgrunn i kunnskapsbasert praksis
  • Initiere og gjennomføre interne undervisningsopplegg og praktisk veiledning av jordmødre, hjelpepleiere, barnepleiere og studenter
  • Veilede personalet i bruk av elektronisk dokumentasjon, utføre oppgaver i rollen som superbruker i Partus og Docmap
  • Sammen med avdelingsjordmor ivareta nyutdannede jordmødre og barnepleiere, nytilsatte/vikarer med veiledning og undervisning i avdelingens prosedyrer/rutiner knyttet til praksis som går på fag.
  • Delta i eksterne fora knyttet opp mot UNN HF etter avtale med seksjonsleder
  • Fokus på etiske problemstillinger, kommunikasjon, pasient/brukermedvirkning

Kvalifikasjoner

  • Autorisert Jordmor 
  • Ønskelig med veiledningsbakgrunn
  • Gode kunnskaper i Doc Map og annet kvalitetsarbeid
  • Ønskelig med erfaring fra EPJ (DIps), Partus og andre systemer
  • Nødvendig med utmerkede norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevner

Personlige egenskaper

  • Personlig egnethet for stillingen vil bli særskilt bli vektlagt, da vi er en liten seksjon.
  • God til skriftlige og muntlige fremlegg
  • Utpreget teamarbeider, like å spille på lag med kollegene
  • Gode samarbeidsegenskaper, samtidig med ydmykhet
  • Motivasjon for slike arbeidsoppgaver gjennom initiativ og engasjement
  • Evne til å jobbe strukturert, nøyaktig og effektivt under tidspress
  • Legge UNNs verdier til grunn for alt du gjør
  • Være bevisst i din rolle som en konstruktiv samarbeidspartner 
  • Fleksibilitet når det gjelder nye oppgaver 
  • Initiativtaker og pådriver for kontinuerlig forbedringsarbeid
  • Høy grad av ansvarlighet, samlende og retningsgivende for seksjonen
  • Strukturert og effektiv samtidig som du kan holde blikket på flere områder

Vi tilbyr

  • Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
  • God opplæring av nyansatte, internundervisning, temadager og individuell opplæring
  • Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver på en mindre seksjon, der du også får mer ansvar
  • Medlemskap i en av Norges beste pensjonsordninger
  • Bedriftshelsetjeneste
  • En arbeidsplass som er en IA-virksomhet
  • Et spennende lokalmiljø med variert kulturtilbud
  • 3-delt turnus med arbeid minst hver 3. helg

Kontaktinformasjon
Kari Fiske
Seksjonsleder
76968485

Arbeidssted
Sykehusveien 3,
8516 Narvik

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vår visjon er å gi den beste behandling, der resultatet for pasienten er det som teller. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN skaper resultater gjennom kontinuerlig forbedringsarbeid, internt samarbeid og tett samhandling med kommunehelsetjenesten og andre samarbeidspartnere. Les mer om oss.