AVDELINGSSYKEPLEIER MED STEDFORTREDERANSVAR

Rekrutterer
Eidsberg kommune
Sted
Eidsberg (Kommune), Østfold
Publisert
7. juni 2018
Frist
1. juli 2018
Sektor
Kommune
Kategori
Leder, Sykepleier
Arbeidsfelt
Avdelingssykepleier
Jobbtype
Fast
Arbeidstid
Heltid

Arbeidssted Ved Edwin Ruuds Omsorgssenter, Korttid- og rehabiliteringsavdeling, er det ledig 100% fast stilling som avdelingssykepleier.

Vi søker etter en fremtidsrettet avdelingssykepleier som en viktig bidragsyter inn i vårt lederteam ved Edwin Ruuds Omsorgssenter. Denne avdelingssykepleieren er en stedfortreder for virksomhetsleder. og det vil for den rette være gode utviklingsmuligheter som gir økt ansvar og ytterligere lederutfordringer i framtiden.

Tiltredelse: 01.09.18 eller etter avtale.

Edwin Ruuds Omsorgssenter består av sykehjem med 84 plasser, dagtilbud og 33 omsorgsboliger. Vi satser på faglig utvikling og et godt arbeidsmiljø,

Eidsberg er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Østfold. Utviklingssenteret har kontorer ved Edwin Ruuds Omsorgssenter og er en kilde for utvikling og faglig oppdatering med bidrag fra de fremste nasjonale aktører innen forskning og utdanning.

 

Eidsberg blir en del av Indre Østfold kommune fra 01.01.2020.

 

Vår visjon er:  EDWIN RUUD - DET BESTE STEDET FOR MEG Å VÆRE - AKKURAT NÅ! 

 

 

 

Arbeidsoppgaver Du får en nøkkelrolle i vårt lederteam i virksomheten. Du får ansvar for drift av avdelingen, ledelse og oppfølging av personalet. Avdelingsleder vil i tillegg være stedfortreder for virksomhetsleder i vedkommendes fravær, men også i ordinær daglig drift forventes det at det tas et utvidet ansvar sammen med virksomhetsleder for ledelse, drift og utvikling av hele enheten.

 

Kvalifikasjoner

  • Det er ønskelig med erfaring og gjerne videreutdanning innen ledelse og/- eller geriatri. Med fremtidens utfordringer, trenger vi en leder som er fremtidsrettet, nytenkende, engasjert og samarbeidsorientert. Ledelse og ressursstyring er sentralt i denne stillingen i tillegg til faglig fokus og kvalitetsarbeid. Autorisasjon som sykepleier. HPR- nummer bes oppgitt i søknaden.  Du må ha meget god norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne, og gode kommunikasjonsferdigheter.  Du må beherske bruk av elektronisk dokumentasjon.

Personlige egenskaper

  • Personlige egenskaper: Du er strukturert, tydelig, samarbeidsorientert, endringsvillig, engasjert og positiv. Du holder deg faglig oppdatert.  Du jobber godt både selvstendig og er samlende for det kollegiale teamet i ledergruppen, i avdelingen og innen virksomheten. Våre ledere/medarbeidere skal bidra til et godt miljø for pasienter, pårørende og kollegaer. Det legges stor vekt på personlig egnethet og dokumentert ledererfaring med gode referanser.

 

 

Spesielle krav

  • Rett kopi av vitnemål og attester medbringes ved evt. intervju. Politiattest nyere enn 3 mnd. kreves før evt. tilsetting.

Vi tilbyr

  • Konkurransedyktige betingelser. Rabattert treningstilbud. Mulighet til å bidra i bygging og iverksetting av ny kommune bestående av dagens fem kommuner. Ansettelse skjer på vanlig kommunale vilkår. Eidsberg kommune har god pensjonsordning i KLP med 2 % pensjonsinnskudd. I Eidsberg kommune er det 6 måneders prøvetid. Lønn etter kvalifikasjoner/avtale.

Info

  • Det må søkes elektronisk. Ofte stilte spørsmål og tips finner du her: http://henvendelse.eidsberg.kommune.no/

Kontakt oss Jan-Erik Håkonsen Eide Virksomhetsleder jan.erik.hakonsen.eide@eidsberg.kommune.no 906 75 350   Ina Kristin Blågestad Avd.sykepleier ina.kristin.blagestad@eidsberg.kommune.no 477 97 521

Lignende jobber

Lignende jobber