Autorisert sykepleier/vernepleier, 100 % fast

Rekrutterer
Hamar kommune
Sted
Hamar (Kommune), Hedmark
Publisert
15. januar 2019
Frist
16. februar 2019
Sektor
Kommune
Kategori
Sykepleier
Arbeidsfelt
Sykepleier
Jobbtype
Fast
Arbeidstid
Heltid

  navAutorisert sykepleier/vernepleier, 100 % fast - Hjemmebasert sone 3 Distrikt vest

Hjemmebasert omsorg på Vest er delt i 3 soner, hver sone er oppdelt i 2 arbeidslag. Arbeidslagene består av sykepleier og hjelpepleier/fagarbeider. Det er egne nattevakter. Det er fokus på faglig utvikling og et inkluderende arbeidsmiljø med stolte medarbeidere.
Vi søker nå etter autorisert sykepleier/vernepleier på Sone 3 på arbeidslaget for demens

Arbeidsoppgaver

  • Daglig oppfølging av brukere med utfordringer innen demens
  • Vurderingsbesøk, oppstart og avslutning av hjemmetjenester, iverksetting av tiltak, kommunikasjon via e-link med fastlege/sykehus
  • Utøve helsehjelp til brukere i tråd med gjeldene krav
  • Veilede, undervise og informere brukere, pårørende, kolleger og studenter
  • Bidra til tverrfaglig samarbeid
  • Ivareta rollen som primærkontakt
  • Dokumentere i fagsystemet Gerica

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier / vernepleier
  • Ønskelig med videreutdanning innen demens
  • Må være sterk fysisk og psykisk da jobben medfører mye inn og ut av bil til alle årstider
  • Må kunne jobbe selvstendig og takle stress i en travel hverdag
  • Du må ha gode fremstillingsevner, både skriftlig og muntlig norsk
  • Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse
  • Beherske IKT verktøy, gjerne erfaring med fagsystemene Gerica og GAT
  • Erfaring fra hjemmesykepleien er en fordel
  • Det er krav om førerkort for tiltredelse i stillingen
  • Det er krav om politiattest for alle som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven §5-4.Attesten må forevises før tiltredelse.

Personlige Egenskaper

  • Gode samarbeidsevner,være fleksibel og ansvarsbevisst
  • Være motivert, engasjert og strukturert
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
  • Være med å utvikle arbeidsplassen
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt
  • Jobbe selvstendig og tåle et høyt arbeidspress
  • Ha gode holdninger og høy arbeidsmoral

Vi tilbyr

  • Et godt og spennende fagmiljø med varierte arbeidsoppgaver
  • Et positivt og trivelig arbeidsmiljø sammen med dyktige kollegaer
  • Opplæring og veiledning
  • Ved eventuelt internt opprykk vil søkere bli vurdert mot annen ledig stillingstørrelse
  • Felles for ansatte i Hamar kommune:
  • Lønn etter sentrale og lokale avtaler
  • Hamar kommune er en IA-bedrift og priorieterer bedriftsinternt attføringsarbeid.
  • Det tas forbehold om interne omrokeringer på grunn av attføringsarbeid og
  • overtallighet
  • For stillinger der det er krav om førerkort må dette fremlegges før tiltredelse
  • Arbeidstakere ansettes i Hamar kommune på de vilkår som fremgår av lover, reglement og tariffavtler, herunder medlemskap i pensjonsordning etter gjeldene avtaler.
  • Den som tilsettes må før tiltredelse gi bekreftede opplysninger om tuberkuloseforhold / tuberkulinstatus og MRSA-status på eget skjema som vedlegges tilbud om stilling

Kontaktinformasjon

Astrid Lysgaard, Leder Sone 3, (+47) 62563836

Arbeidssted

Hamar

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Hamar kommune

Ref. nr.:4007760683
Stillingsbrøk: 100%
Fast
Antall stillinger: 1
Søknadsfrist: 16.02.2019

https://www.webcruiter.no/wcmain/advertviewpublic.aspx?oppdragsnr=4007760683&company_id=2434312058&culture_id=NB-NO

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]

nav