Sykepleier

Rekrutterer
Karlsøy kommune
Sted
Karlsøy (Kommune), Troms
Publisert
20. mars 2019
Frist
10. april 2019
Sektor
Kommune
Kategori
Sykepleier
Arbeidsfelt
Sykepleier
Jobbtype
Fast
Arbeidstid
Heltid, Turnus

Karlsøy kommune er en øykommune i Troms med omlag 2250 innbyggere, og er nabokommunen til landsdelshovedstaden Tromsø.

Kommunesenteret Hansnes på Ringvassøya ligger 1 times bilkjøring fra Tromsø. Ringvassøya har fastlandsforbindelse via undersjøisk tunnel under Kvalsundet. Kommunen ligger i tiltakssonen for Nord-Troms og Finnmark. Det innebærer bl.a. redusert skatt og avskriving av studielån etter nærmere regler.

Et levende øyrike!

På øyene i kommunen finnes det ulike muligheter for friluftsliv, jakt og fiske. Kommunen er også kjent for sin unike kyst og skjærgård som gir fantastiske muligheter for båtliv og havfiske.

Vi har gode barnehager, moderne skoler/oppvekstsenter, svømmehaller, idrettsanlegg og et aktivt kulturliv.

Vil du jobbe nord i Norge og oppleve majestetisk natur?

Sykepleier

Om stillingen

Vi har nå ledig 1 fast 100% stilling som sykepleier i hjemmesykepleien på Vannøy med tiltredelse 1.6.19 eller etter avtale.

Vannøya er kommunens nest største øy med ca 800 innbyggere. En 45 minutters fergetur tar deg til kommunesenteret på Hansnes.

Arbeidet er i 2-delt turnus. Turnus kan tilrettelegges, og det kan ansettes i mindre stillingsprosent dersom det er ønskelig.

Det avholdes fagdager med øvrige sykepleiere i kommunen hver 6 uke.


Arbeidsoppgaver

  • Sykepleiertjenester ute i private hjem
  • Arbeidet vil medføre endel kjøring mellom brukerne


Kvalifikasjonskrav

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Må dokumentere gode norskkunnskaper muntlig/skriftlig
  • Sertifikat for bil
  • Personlige egenskaper:
  • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • fleksibilitet
  • evne til å arbeide selvstendig og i team
  • ansvarsbevisst og pålitelig
  • ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø
  • personlig egnethet vektlegges


Vi tilbyr

  • Trivelig arbeidsmiljø
  • Tilrettelegging av turnus
  • God tilrettelegging for videreutdanning
  • Motiverte og kompetente medarbeidere
  • Lønn etter lokal lønnspolitisk plan, kr 40000,- høyere enn tariff.
  • Rekrutteringsstipend inntil kr. 50.000,- mot bindingstid.
  • Hjelp til å skaffe bolig
  • Ledige barnehageplasser
  • Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
  • God pensjonsavtale (KLP)

Spørsmål om stillingen

Nærmere opplysninger om stillingene gis av avdelingsleder Ranveig Rafaelsen på tlf. 90721909 eller Gunn-Heidi Robertsen på tlf. 47302597.

Tilsetting skjer på de vilkår og med de plikter som til enhver tid følger av gjeldene lover og tariffavtaler. Politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før tiltredelse.

Søknad og CV med henvisning til referanser, vedlagt bekreftede kopi av vitnemål og attester, sendes elektronisk via link på denne siden.